В рабочих буднях почти каждого из нас бывают моменты, когда приходится оставлять негативную обратную связь — в том числе на работу одного из собственных коллег. Это не всегда просто, особенно когда нужно поддерживать конструктивные отношения в коллективе, а также когда коллега, на работу которого нужно дать обратную связь, вам равноправен и вы не можете его критиковать или требовать исправить стиль работы в силу служебных обязанностей.
Тем не менее, несколько вполне «рабочих» способов есть — и наши карьерные эксперты рады рассказать вам о них.
