Гайд по подаче в ООН

Networkio
Гид по подаче в ООН включает советы по созданию резюме, основным требованиям к кандидатам и процессу отбора. Раскрыты ключевые понятия, как Long list, Short list, Quota, и даны рекомендации по структурированию опыта под нужные критерии.
Гайд по подаче в ООН

Начнем с нескольких часто встречающихся понятий:

Long list: неофициальный список соискателей, которые походят под минимальные критерии отбора

Short list: неофициальный список соискателей, которые прошли на этап интервью

P11 or PHP: название формы для подачи, которая используется в ООН и в некоторых других организациях

Quota: квота, то есть, примерная оценка, которая используется организациями ООН, чтобы определить, как справедливо распределить вакантные позиции между странами-участницами.

Compliance Review Body: орган по надзору в системе ООН, который существует для обеспечения прозрачности и честности процесса приему на работу.

A review body that is in place in the UN system to oversee and ensure that the recruitment process is objective and transparent.

Eligibility: термин, означающий соответствие кандидата позиции, на которую подается (кол-во лет опыта, образование, язык)

Hardship/non-family duty station: сложное/опасное место службы, в которое не разрешается взять семью

Family duty station: место службы, куда можно привезти семью

Резюме: что подсветить, а что убрать?

Используйте метод “Функциональная таблица”, который поможет вам кастомизировать вашу заявку под роль, на которую вы подаетесь. Возьмите из описания должности ключевые элементы и определите, как вы можете сформулировать свой опыт, чтобы он идеально подходил под требования. Этот же прием используйте для написания Cover Letter (сопроводительного письма)

Чаще всего ключевые блоки в описании должности находятся под следующими заголовками: Responsibilities, Impact/Results, Skills/Competencies and Qualifications/ Requirements.

Полный гайд вы можете скачать, нажав на кнопку ниже

СКАЧАТЬ ГИД