Каждый соискатель хотя бы раз в своей карьере оказывался в неловкой ситуации на собеседовании. Иногда потенциальные работодатели задают вопросы, которые выходят за рамки профессионального этикета и даже нарушают законы о защите личных данных. Среди таких неэтичных вопросов можно выделить:
Вопросы, которые не стоит задавать на интервью
На собеседовании вопросы задают не только кандидаты, но и работодатели. Задавая HR правильные вопросы, можно лучше понять компанию, её ценности и ожидания. Это важная часть процесса, помогающая оценить, подходит ли вам предложенная работа.
