Интервью в ООН
Networkio
Какие типы вопросов задаются на интервью и как лучше выстроить свой ответ.
ООН проводит собеседования, основанные на компетентности, "поведенческие собеседования" или "собеседованиями, основанные на критериях". Как правило, они базируются на концепции, согласно которой прошлое поведение и опыт являются лучшим показателем будущей работы сотрудника.
В этом видео мы поделимся реальными примерами вопросов для собеседования, используемых сегодня международными организациями. Мы также дадим вам несколько советов о том, в каком ключе вам стоит выстраивать свой ответ.
